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如何组织一支业余足球
明确目标：作为业余球队教练，首先要明确你的目标。你是希望带领一支业余球队取得好成绩，还是希望从零开始培养一支孩子队伍？你是接手一支已有的队伍，还是需要选拔一批人组建新球队？ 发挥团队和个人最佳：教练的最基本原则是让球队中的每个人都能够在团队中发挥出自己的最佳水平。
套边和反插——当边前卫拿球，边后卫从其身后插上，是一个标准的边后卫套边；后腰拿球，前腰回撤接应，前锋前插，边前卫迅速绕到边路前插，也是一个标准的边前卫套边战术。套边和反插是足球比赛里面边路进攻最常用的战术。
以“快乐足球”为主，“竞技足球”为辅为活动基础。球队目标：是努力打造一支积极向上，团结互助，具有一定技战术水平和知名度的业余足球队。
如果你的队伍防守能力好，但是进攻队员的能力弱，那么需要考虑强化团队组织进攻的战术体系设计。比如，定位球、任意球的特殊球员培养发现和战术设计以及中前场的团队控球配合，通过有效控球来增加进攻机会、制造自己擅长的或者专门打造的进攻战术实现的机会。强与弱是辩证的，需要通过设计和组织来完成转换的。
作为一只业余足球队，首先要有一好领队，好队长。这里的“好”不一定是人品“好”也不一定是脚法“好”。
中国足球为何难以冲出亚洲,走向世界
1、足球与智慧：足球是一项需要智慧的运动，不仅仅是身体对抗。中国在足球的智慧层面上并不输给欧洲国家，足球的发展需要时间和正确的方向。 足协与国足未来：中国足球的未来取决于足协的英明领导和教练团队的智慧。只有当这两者同时存在时，国足才有可能真正走出亚洲，实现更高的成就。
2、(一)外部环境 亚洲球队在德国世界杯上被修理得灰头土脸，对于中国足球可不是好消息。个大洲球队在本届世界杯上的表现，会影响到国际足联下届世界杯的名额分配，“亚洲四强”齐刷刷地在打完小组赛后回家，基本决定了下届亚洲(包括澳大利亚)的出线名额将维持在5个。看到这个数字，朱家军就已经失败了大半。
3、中国作为一个地理大国，同时又是一个历史大国，深受传统文化的影响，因而中国人骨子里一方面比较自卑，另一方面又比较自大，这种双重性决定了“外国的月亮要比中国的圆”，但同时又始终强调“中国人的事情最终要靠中国人自己去解决”，而且最难以容忍的就是别人说自己不行，或者受挫心理极强。
4、这两条是最主要的原因，也许你还会说足球门槛太高，青训教练索费太高的问题，这都不是事，好人外国有，中国也有。
“英格兰户口本”是啥意思?为什么英超本土球员身价那么高?
在英超有一个说法叫做“英格兰户口本”，持有这种“户口本”的球员身价、薪资都会比别人高一点。甚至很多英超球队在选人的时候，面对两名实力不相上下的球员，管理层宁愿多花个几百上千万，也要去签“户口本”球员。
而其他联赛却没有这个思维，英格兰喜欢“孤立化”，法甲意甲德甲西甲当年都是积极配合“国际化”。也别说其他联赛“户口本”就一定值钱，他们的“户口本加成”，还真没有英超那么明显。反过来，在“小世界杯时代”的意甲联赛，本土球星的受重视程度，反而没外援那么高。
虽说“户口本”政策保护了英格兰球员的一些利益，但是，“户口本”并不涉及上场名额和时间，而英格兰本土球员中，不乏杰拉德、兰帕德、鲁尼等豪门领军人物。 所以，“户口本”在英格兰球星的成长过程中，没有太多的直接性因素。至于身价中的“户口本”价值，不能说没有，但绝对没有传言中的那么高。
理论上，是的，但事实上，英格兰球员在英超有“户口本优势”，其他联赛的巨人可能不会考虑英格兰球员，因为他们涉嫌溢价。以现役球员为例。除了凯恩，大多数英格兰球员很难成为其他联赛顶级巨人的绝对主力。你觉得他们为什么离开英超？也可以问，顶级豪门打不上主力，可以去其他联赛的其他球队。
英格兰有7个级别联赛，每级别有20支球队，一共就是140支球队。意甲或西甲都没有这么多球队，由于球队众多，本国球员的分流十分严重，以致英格兰球员身价暴涨，所以在相同条件下，没人去买英格兰球员。更为严重的是，北爱尔兰、威尔士、苏格兰的球员很容易就能进入英超，他们也是英格兰球员的主要竞争者。
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