嘿！朋友们，相信你们都对小伙因太胖被扣工资有一定的兴趣。不要着急，我会在这里与大家分享我的经验和知识，并尽可能地回答你们的疑问。废话不多说，咱们开始吧！
你见过哪些奇葩的公司开除理由?
1、理由一：出去好找工作 领导：小明啊，现在公司经营压力有点大，我们部门的业绩也比较差，经过公司研究决定，可能需要你离开我们的团队了。小明：为什么是我？领导：公司也是经过慎重考量后作出的决定，因为我们认为你出去相对来说好找工作，是整体利益最优的方案。
2、“因为年龄”：年龄歧视在职场中并不少见，一些公司可能会因为员工的年龄太大而辞退他们，或者因为员工的年龄太小而不认为他们有足够的经验和能力。“不适应公司文化”：如果员工的个性和公司文化不符，或者不善于与同事相处，也可能被辞退。
3、以下是我见过的一些奇葩辞退理由： 太瘦：在一个服装公司工作的小姐姐因为太瘦而被辞退。公司方面认为，这位小姐姐的身材不符合该公司的形象标准，所以决定将其辞退。 穿衣不得体：一位男士因为穿着“不得体”的衣服被辞退。
男子因太胖两年内被扣1万多工资,公司应不应该通过罚款去控制员工体重...
1、因为太胖被扣工资小伙是这家物业公司的秩序主管，在最早的时候，体重在200斤左右。后来公司推出了体重标准，要求员工必须合格，否则每个月罚款。按照标准，男子需要减肥到150斤。迫于无奈，男子只能减肥。可是当他减轻了30斤之后，还是不符合标准。每个月罚款五百，公司已经扣了一万多了。
2、自己在工作当中认真的表现，就不应该有苛扣工资的现象，自己也没有吃公司的饭，就更不存在克扣工资的现象。无理的要求这名男子因为体重在两年的时间公司苛扣了1万多块钱，这对于普通家庭来说，1万多块钱也可以解决很多的问题。
3、在两年多时间里，循序渐进、稳扎稳打，最近马拉松跑进了310(2016年北京马拉松3：08：51，年龄组71名，精英选手标准是年龄组前100；同时达标BQ——波士顿马拉松报名资格，本年龄段BQ为315；并达标马拉松国家二级运动员，男子国二标准为310)。
4、要知道，拥有这样前凸后翘身材的罗德里戈，在还是一个货真价实的男性。往期的照片，脸上整容的痕迹虽然跟现在差不多，但是身材体型依旧健壮阳刚。
5、他无心插柳地被公司录取，签下了七年的合作合约：前两年当学徒，自己缴交学费上音乐、舞蹈课，下来五年正式成为艺人。离梦想越来越近的男孩很快签了合约。虽然知道下来的两年，自己会过得很辛苦，但为了理想，他绝对不可以放弃。 于是，他开始了两年那种不是人过的生活。
200斤小伙因胖被扣1万工资,公司有权利要求员工的体重吗?
1、没有权利，因为体重是个人自己的事情，在公司中只要员工把自己的工作完成好就可以了，公司没有权利去管员工的体重。
2、因为太胖被扣工资小伙是这家物业公司的秩序主管，在最早的时候，体重在200斤左右。后来公司推出了体重标准，要求员工必须合格，否则每个月罚款。按照标准，男子需要减肥到150斤。迫于无奈，男子只能减肥。可是当他减轻了30斤之后，还是不符合标准。每个月罚款五百，公司已经扣了一万多了。
3、事件中的主要人物是王先生，所在的公司要求员工体重要达到一个健康标准，即体重减去105后的值是标准体重，如果超出或偏低标准体重的百分之十都会扣工资。
用人单位说我太胖了
第一，没有啊，我还感觉我最近瘦了点呢。第二，是有点胖了，加班回去晚，吃了就睡，全长肉了。
别人说你太肥了，可能是你长得过于胖了，你的体重也超出了一般人的体重，说白了就是你应该减肥了，你减肥变瘦以后也没人会说你肥。
宝华：据我采访中发现，往往有才之人较为自信，有些甚至是自傲，喜欢把自己拔高，不肯降低身份。我的一位朋友，认为跟老板接近就是“拍马屁”，认为老板来询问他的意见和看法是理所应当，最终，他前后换了四五家单位，都混得很不如意。
要么实力不行的借口。要么是你是在是胖。。我弟弟也是一个很胖的人。找工作实在难找。现在还没找到。。哎。现在的社会是这样的了。对以些如难看。胖。。过瘦。残疾的都不会收。。楼主你还是快去减肥吧。。为了你身体或以后的工作也好。现在没工作做了。
减肥是为了自己的健康，瘦了肯定会让你更自信，是不是要减肥取决于自身，不要因为她人的言语怀疑自身价值。如果你应聘的工作跟个人外貌息息相关，建议你可以考虑减肥。反之你可以选择其他公司用你自身价值去打动面试官，最重要的是自信。
男子因太胖被公司每月扣500元,公司的做法是否合理?
我认为这种做法是极其不合理的，因为如果要是因为这名男子的肥胖而导致了他的工作任务不能如期完成，并且给公司的运行上造成了阻碍，那么这时候这个就可以成为公司老板扣这名员工钱的理由，而如果仅是因为他胖儿扣钱的话，我认为这是对胖子的一种偏见。
这种行为不可以被效仿，属于不合理的规定，要求相关部门对此进行调查，予以惩罚。对于被扣掉的薪资，应该予以退回，薪资是个人劳动所得，不应以这种无理要求被扣掉。
年，我在一家卖生活用品的公司上班当销售员，这一份工作是我朋友介绍给我的，当时我的前一家公司破产倒闭了，我失业没工作，我和那个朋友吃饭的时候，他告诉我，有一家卖生活用品的公司正在招销售员，待遇挺不错的，4000元的底薪，每个月休息四天，还包吃包住，提成是另外算的，销售额越高，提成就越多。
男子因体重肥胖被公司罚款1万元,公司对此有何回应?
因为太胖被扣工资小伙是这家物业公司的秩序主管，在最早的时候，体重在200斤左右。后来公司推出了体重标准，要求员工必须合格，否则每个月罚款。按照标准，男子需要减肥到150斤。迫于无奈，男子只能减肥。可是当他减轻了30斤之后，还是不符合标准。每个月罚款五百，公司已经扣了一万多了。
郑州的一男子因为自己的体重太胖，在公司两年内当中被扣了1万多块钱的工资，公司这样的行为非常的不合理。不可能因为员工长胖了就苛扣员工的工资，这对于一些人来说自己发的工资和自己体重也都没有必要的关系。
而且每个人可能生来体质不一样，有的天生就是易胖体质，过于微胖或肥胖也是无法避免的事情，这么做实在有点不合理，胖不是错，并且以此为要求来扣员工的薪资，对员工不公平，也不符合就业人员待遇的相关规定。这种行为不可以被效仿，属于不合理的规定，要求相关部门对此进行调查，予以惩罚。
肥胖，有超重问题的人在呼吸时，可能会出现肺不能很好膨胀的情况，这就容易造成气不够。而肥胖者出现阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的风险，更是正常体重同龄人4倍甚至更高。
如实填写健康告知：保险公司在核保的时候，会区分是单纯性还是继发性肥胖，同时会结合其他资料，如家族史、体检检查结果、血脂、血糖、以及血压、心电图、肝脏B超等进行核保。
因为这个属于过度肥胖了，保险公司不会同意。根据这种情况来看，在平时还是要注意体重管理，不然在买保险时都会被拒保，那我们在生活中也会被肥胖困扰，因此，平时生活中一定要注重身材管理，不要让自己的体重过高，对自己的身心健康也有保障。希望大家都能拥有一个令自己满意的体重。
感谢大家聆听我对于小伙因太胖被扣工资的知识分享介绍到此就结束了，希望我的知识可以帮到您。如果您还想了解更多相关的信息或者有任何问题，请随时向我提问!
