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自考既然很难考社会上又不承认,怎么还有那么多人自考?
自考社会上是承认的，越来越多的人参加自考有以下原因：打开就业的敲门砖对于就业现状来说，学历在求职过程中起着很重要的作用。招聘人员在筛选简历时，不符合年龄、学历、工作年限等硬性条件的简历，都会直接舍弃。
第一，无地域限制。不论考生身处何地，只要有意愿，就能在任何省份求学，实现教育资源的平等共享。第二，高社会认可度。自考学历是国家承认的高等教育形式之一，毕业生在就业、工资、户籍管理上享有与普通高校相同学历层次的同等待遇。第三，自主选择专业。
自考在成人教育中的含金量是最高的，究其原因就是因为自考的考试难度比较大，考试通过率低，社会上有种认知是考试越难通过的含金量越高，在这也不例外。所以在同等条件下还不如报考自考，取得一个好的自考学历以后还能用的到。
国家为了丰富教育方式，方便国人选择。地方学校培训机构为了赚钱。自考确实便宜，穷人家的孩子可以上的起，比如专科吧，30元一科*20科=600+200+其他书费之类 才2000元多，便宜啊。另外自考很方便，可以边上班边考。 当然自考属比较难考，除了统招，优于其他教育形式（成人，电大。）证书。
为什么选调生的工资那么低还有那么多人想去呢?
1、综上所述，选调生虽然薪资水平相对较低，但其提供的职业稳定性、发展机会与工作环境等多方面优势，仍是吸引大量求职者的重要原因。在考虑职业选择时，求职者应综合考量自身需求与职业发展目标，做出最适合自己的决定。
2、很多同学选择选调生，有很大部分原因就是离家近。家乡公务员好处多多，很多人报考选调生时，大都会选择家乡的职位，一方面离家比较近，方便照顾父母，另一方面，工作和生活的环境都是自己所熟悉的，不需要再花费精力去适应。除此之外，还可以亲身参与到家乡的建设中，为家乡的发展贡献自己的一份力量。
3、选调生是作为储备干部培养的公务员，是大学生走进党政机关，实现‘’学而优则仕‘’理想的快速、有效途径。很多有志于为祖国贡献自己的一份力量，服务于基层，为基层人民办好事的那部分学生提供了通道。相比热门职位几百比一的报录比，很多基层公务员职位报考人数不是很多，相对来说更容易上岸。
4、我身边也有很多同学考取了选调生。其实选调生的待遇是非常好的，因为他们是储备干部。在以后经过一些历练之后，会有一些比较好的发展。而且从公司待遇上来说，选调生的工资收入并不低，他们的各种保障都非常好，比如五险一金，比如退休金，养老保险等等。
为什么这么多人参加公务员遴选?
综合待遇优厚：遴选公务员职位通常享有较高的薪酬水平、良好的福利和保障体系，如医疗保险、退休金等。这些福利吸引了很多人争相报考。社会地位和声望：公务员职位被认为是一种光荣和受尊重的职业，具有较高的社会地位和声望。这也成为一些人选择报考的动力之一。
总之，公务员每年热衷考遴选的原因是多方面的，涉及职业发展、经济收入、工作稳定、社会地位、个人成长等多个层面。这些因素相互作用，共同构成了公务员积极参与遴选考试的动力。
发展空间更大。参加公务员遴选，其实还是一种成长机会，能够给我们更广阔的平台去发挥自己的能力。当你去到更大的部门，面对的事务没有以前那么单一，这可能就需要你成为一个全能手。当然，也有可能去到一个更加专业的部门，这就需要你不断提升业务能力，进行钻研。
为子女成长寻找更好环境 宁可自己受委屈，也决不让子女受委屈，这是很多家长共同的心理，一般来说，到市直、省直、中央机关工作后，孩子的成长环境包括接受教育在内与基层有天壤之别。
通过遴选考试公务员们可以在一个更高的平台工作，眼界会比较开阔，所以自然而然会形成一种宏观思维，这种思维对促进年轻干部成长发展大有裨益。也会在逐渐工作中 培养一种大局观。
职业稳定性：相对于企业或其他行业，公务员职业通常被认为更加稳定，尤其是在当前经济形势多变的背景下，这种稳定性吸引了许多人参加遴选。学习与成长的机会：上级机关往往有更多的培训机会和学习资源，这对于个人的专业成长和技能提升非常有利。
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