大家好，如果你们想深入了解关于球队出现问题如何教育的问题，那么请继续阅读下去。在这篇文章中，我会为大家提供全面的知识，并且会尽可能地回答你们的问题。
为什么整个中国都知道国足的问题,却没有人站出来解决?
1、因为我们解决不了啊。虽然我们都知道男足的问题，但是我们不是教练，我们真的不专业。很多人觉得自己看过很多比赛就能够对男足指指点点，那是因为打得不好，如果打得好了就轮不到网友们说话了。男足的问题不是说换一个教练之类的就可以解决的，而且我们毕竟不是专业的，是真的没有办法彻底解决。
2、当然没有人站出来负责，因为世界杯和中国足协无关，中国足协现在只负责奥运政治任务。退开一步说，哪怕有人站出来负责，或杜总或福主或龙王，他们负得了责嘛？他们引咎了，转身去谋一份其他差事，承担恶果的是谁？是最不应该承担恶果的球迷。
3、“为国争光”的理念在特定项目上或许能激发热情与动力，但在足球等大规模团队运动中，这样的导向则可能带来反效果。足球运动需要广泛参与，过多的政治任务色彩与沉重的荣誉感，反而会抑制青少年的参与热情，导致家长们不愿让孩子承担可能的“风险”。
球场上屡出恶意踢人事件,该如何整顿这种不良风气?
1、整顿球场上屡次出现的恶意踢人事件，可以从以下两个角度出发：一是制定严厉的惩罚，一旦发现球场上出现了恶意踢人事件，那么就要对相关人士进行十分严厉的处罚。这也意味着要在现有处罚的基础上加重，只有这样才能够对球员起到警惕性的作用。
2、那么究竟应该如何整顿这种不良风气呢？方法不外乎两个。首先就是制定更加严厉的惩罚制度。让球员们不敢去采取恶意踢人的行动，唯有后果严重，才能够约束球员们的一举一动。而原先制定的对于恶意踢人行为的惩罚措施不轻不重，就导致部分球员根本不在乎这些处罚。
中国足球存在的问题有哪些?
管理体制和运行机制存在问题。管办不分，导致假赌黑现象，这与体制和机制密切相关。 职业风气存在问题。自1997年起，假球和赌球事件频发。这些问题既涉及行业管理者，也涉及从业者。 青少年储备萎缩，足球人口严重减少。从60万跌至7千人，减少了100倍。 从业人员的道德需要加强。
进攻乏力，配合不足：中国足球队在比赛中虽然占据控球优势，但进攻端缺乏有效配合，难以形成威胁。即使有机会，也常常因缺乏默契而错失良机。如对新西兰一役，尽管中国队射门次数较多，但真正有威胁的进攻少之又少。进攻端的停滞不前，已成为制约中国队发展的一个重要问题。
中国足球存在的三大问题： 进攻无力，配合欠缺。在对阵新西兰的比赛中，尽管中国队在控球率上占优，但进攻端缺乏有效配合，难以形成威胁。进攻端，中国队鲜有能到达对方禁区的机会，即使到达，也常常被对方防守队员化解。唯一的进球，更多是运气成分。
体制缺陷：中国足球受到的体制性问题困扰已久。长期以来，足球的管理和运作与政治和企业利益交织，导致管理体制严重落后于足球发展的需求。这种体制上的混乱，不仅阻碍了足球运动的进步，还催生了诸如假球、赌球等不良现象，反映出行业道德素质的缺失。
管理体制和运行机制存在问题。管办不分，出现假赌黑，与体制和机制有关系 职业风气存在问题，97年出现假球，出现赌球，这些问题既有行业管理者的问题，也有从业者的问题。青少年储备萎缩，足球人口严重缩水。从60万到7千人，萎缩了100倍。
校园足球的缺失 足球被普遍认为是全民运动，但实际上，它并未在我国的校园中得到普及。观察我国的学校，很难找到足球场的踪迹。建设足球场需要宽敞的场地和专业的教练，许多学校并不具备这些条件，导致足球在中小学阶段未能广泛开展。这使得许多足球爱好者无法接受正规训练，只能自学。
教练员在处理训练和竞赛问题时应具备什么样的认识观
通过训练、比赛和日常生活，教练员要用爱国主义思想去武装运动员的头脑，用科学的训练方法指导运动员进行训练与比赛，从而培养运动员锐意进取、勇于拼搏的精神，一个优秀运动员的成长过程，教练员担负着重大责任。要培养出一流的运动员，教练员就要在训练中不断总结、思索，拓宽训练方法，提高自身素质。
因此，教练员需要能够帮助田径运动员准确的认识到自己的位置。也许在上次的比赛之中名词并不是很理想，但是可以慢慢进步，一次前进两名或者一位，用激励性的措施去鼓励运动员的信心。 (三)到达理想竞技状态的方法：理想的竞技状态必然离不开赛前的千百次训练。
教练员对队员在训练、比赛、日常生活中应有全面的、客观的认识和了解，对本队队员的性格、个人爱好、交往等方面应有正确的评价，不能有任何的偏见。对队员的思想认识问题应采取疏导的教育，耐心细致的做好思想工作，帮助他们提高认识，使他们能够主动的参与训练、比赛。
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